Curso online de

Técnicas de Procura de Emprego

70,00€

Duração: 15 horas
Preço (reais): R$ 311 | Preço (dólares): $ 80 QM

Área de formação: .

Descrição do curso

Resumo

No atual cenário nacional e internacional de elevadas taxas de desemprego, as pessoas sentem-se desmotivadas, por vezes um pouco “perdidas” e sem esperança numa vida melhor. No entanto, e apesar das dificuldades vividas por todos, o mais importante é nunca desistir e fazer da procura ativa de emprego o seu primeiro emprego/ocupação, para posteriormente alcançar uma colocação na sua área de atuação.

Por conseguinte, para que isso aconteça, além de se ser ativo e persistente, é necessário delimitar uma estratégia bem definida para que a procura de emprego seja organizada e eficaz dada a competitividade existente hoje no mercado: o número de ofertas é inferior ao número de candidatos.

Assim, quer respondendo a anúncios quer contactando pessoalmente as empresas, ou seja, candidatando-se de forma espontânea, o importante é apresentar-se de forma breve, identificar os seus pontos fortes e oferecer-se como uma mais-valia para a empresa, enfatizando os seus conhecimentos e a sua experiência profissional na área e procurando a distinção.

Neste sentido, o presente curso apresenta-se dividido em três unidades, onde poderá aperfeiçoar, num primeiro momento, conceitos como modalidades de trabalho, mercado de trabalho, medidas ativas de procura de emprego, mobilidade geográfica e rede de contactos, para, num segundo momento, conhecer os modelos do Curriculum Vitae, da carta de apresentação e candidatura, do anúncio de emprego e quais as etapas e atuação numa entrevista de emprego.

Objetivos

Gerais:
– Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego.
– Aplicar as principais estratégias de procura de emprego.
– Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae.
– Identificar e selecionar anúncios de emprego.
– Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas.
– Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.

Específicos:
Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
– Compreender as exigências do mercado de trabalho em termos de inserção profissional;
– Identificar e consultar fontes diversificadas de ofertas de emprego;
– Construir instrumentos diversificados de candidatura a um emprego;
– Explicitar as finalidades dos diferentes instrumentos de candidatura ao emprego;
– Distinguir comportamentos e posturas ajustados e desajustados durante os processos de seleção para um emprego;
– Reconhecer a importância da procura ativa de emprego.

Conteúdos Programáticos

1. Introdução ao mercado de trabalho
1.1 Definição de emprego, trabalho e empregabilidade
1.2 Modalidades de trabalho
1.3 Mercado de trabalho visível e encoberto

2. Técnicas de procura de emprego
2.1 Pesquisa de informação para procura de emprego
2.2 Medidas ativas de emprego e formação
2.3 Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário)
2.4 Rede de contactos

3. Instrumentos na procura de emprego
3.1 Curriculum vitae
3.2 Candidatura espontânea – a carta de apresentação
3.3 Anúncios de emprego – a carta de candidatura
3.4 Entrevista de emprego

Metodologia

  • O curso encontra-se dividido por Unidades num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning;
  • O curso tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento;
  • O formando poderá aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição o ter de terminar o curso até ao último dia de formação;
  • O formando tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.

Destinatários

– Pessoas inativas à procura de emprego;
– Jovens à procura do primeiro emprego;
– Qualquer pessoa inativa que pretenda uma melhor apresentação e desempenho numa entrevista de emprego.

Pré-Requisitos

Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Avaliação

No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos para o curso.

A avaliação depende dos seguintes itens:
– avaliação obtida nos testes;
– classificação obtida nos desafios.

A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final igual ou superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será enviado para a morada indicada pelo e-aluno até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.

Recursos Tecnológicos

– Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
– Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder à formação.
– Para aceder à plataforma é preciso ter o nome de utilizador e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição e respetivo pagamento.

Pretende iniciar este curso imediatamente?

Contacte-nos!

Calendário da formação

MêsInício
Dezembro2018-12-26