Duração

300h (4 meses)

Início

24/04/2017

Programa

6 módulos

Preço: 1490€

1650€

Preço (reais): R$ 5.173 | Preço (dólares): $ 1,629 QM

 
 
 

Resumo

Com a crescente pressão que se aplica sobre as empresas para se fazer mais com menos e demonstrar que os seus sistemas de gestão cumprem com as necessidades e exigências de todas as partes interessadas, a integração dos sistemas de gestão é uma excelente oportunidade para desenvolver um sistema transversal a toda a empresa e que contemple todos os aspetos de qualidade, ambiente, segurança e saúde no trabalho e responsabilidade social.

Gerir os requisitos de diferentes sistemas de gestão causa ineficiências no negócio, por isso, a integração contribui para a eficiência e eficácia dos processos, otimização de recurso e até nas auditorias ao sistema de gestão. Os sistemas de gestão integrados procuram integrar os processos de qualidade, ambiente, segurança e saúde ocupacional e responsabilidade social, adequando-os às características, atividades e necessidades de cada organização.

A PRONTO

1490€
poupa 150€

A CRÉDITO

1650€
em 5 prestações de 330€

Objetivos

Gerais

Formar profissionais com conhecimentos sobre as normas de referências nos âmbitos da qualidade, ambiente, segurança e saúde no trabalho e responsabilidade social, de forma que os consigam aplicar em qualquer tipo de organização independentemente do setor de atividade e dimensão.

Específicos

Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
- Saber interpretar e aplicar um plano de negócios;
- Adquirir competências para o desenvolvimento, implementação e manutenção de Sistemas de Gestão da Qualidade de acordo com a norma NP EN ISO 9001:2015;
- Adquirir competências para o desenvolvimento, implementação e manutenção de Sistemas de Gestão Ambiental de acordo com a norma NP EN ISO 14001:2015;
- Adquirir competências para o desenvolvimento, implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional de acordo com a norma OHSAS 18001:2007;
- Adquirir competências para o desenvolvimento, implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de Responsabilidade Social de acordo com a norma SA 8000;
- Adquirir competências para o planear, preparar e realizar auditorias internas a sistemas de gestão integrados de acordo com a NP EN ISO 19011:2012.

Conteúdos Programáticos

Módulo 1

1. Gestão Organizacional
1.1 Gestão Estratégica
1.2 Contexto Externo
1.3 Contexto Interno
1.4 Vantagem Competitiva

Módulo 2

2. Qualidade
2.1 Introdução à qualidade
2.2 Implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade
2.3 A norma NP EN ISO 9001:2015
2.4 Contexto da organização
2.5 Liderança
2.6 Planeamento
2.7 Suporte
2.8 Operacionalização
2.9 Avaliação do desempenho
2.10 Melhoria
2.11 Outros referenciais de gestão da qualidade: EFQM e outros

Módulo 3

3. Ambiente
3.1 Gestão Ambiental
3.2 Introdução aos Sistemas de Gestão Ambiental
3.3 A norma NP EN ISO 14001:2015
3.4 Contexto da organização
3.5 Liderança
3.6 Planeamento
3.7 Suporte
3.8 Operacionalização
3.9 Avaliação do desempenho
3.10 Melhoria
3.11 Outros referenciais de gestão ambiental

Módulo 4

4. Segurança e Saúde no Trabalho
4.1 Fundamentos Gerais da Saúde e Segurança no Trabalho
4.2 Introdução aos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho
4.3 Requisitos gerais
4.4 Política de SST
4.5 Planeamento
4.6 Implementação e operação
4.7 Verificação
4.8 Revisão pela gestão
4.9 Outros referenciais de Segurança e Saúde no Trabalho

Módulo 5

5. Responsabilidade Social
5.1 Enquadramento e evolução histórica da Responsabilidade Social
5.2 A Norma SA 8000
5.3 Os requisitos de responsabilidade social SA 8000
5.4 Metodologia de implementação da SA 8000
5.5 Outras normas de responsabilidade social: ISO 26000, NP 4469
5.6 Certificar um Sistema de Gestão de Responsabilidade Social

Módulo 6

6. Auditorias internas a sistemas de gestão integrados
6.1 Introdução
6.2 Os requisitos das normas NP EN ISO 9001:2015, NP EN ISO 14001:2015 e OHSAS 18001:2007 na perspetiva do auditor
6.3 A norma NP EN ISO 19011:2012
6.4 Planeamento da auditoria interna
6.5 Execução da auditoria interna
6.6 Resultados da auditoria interna
6.7 Comunicação interpessoal
6.8 Auditorias internas eficazes

Metodologia

  • O curso encontra-se dividido por Módulos num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning;
  • O curso tem o apoio de e-formadores, que variam de módulo para módulo, aos quais poderá colocar as suas questões a qualquer momento;
  • Em cada módulo decorrerão:
    • Sessões de esclarecimentos síncronas (Opcionais, não sujeitas a avaliação. As marcações das sessões síncronas devem ser efetuadas até 48h antes da data prevista para o endereço de e-mail: secretaria@formacaonline.com);
    • Sessões assíncronas (em horário flexível, para autoestudo e desenvolvimento de atividades propostas ao ritmo de cada e-aluno).
  • O e-aluno poderá aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição terminar o curso até ao último dia de formação;
  • O e-aluno tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir;
  • Cada módulo é avaliado com base num exame final e num trabalho individual, contando respetivamente 70% e 30% da avaliação final do módulo;
  • Os e-alunos consideram-se aprovados sempre que obtenham classificações iguais ou superiores a 10 valores numa escala de avaliação de 0 a 20 valores.
  • A classificação final de cada módulo é obtida pela aplicação da seguinte fórmula:

Classificação Final Módulo

  • A classificação da Pós-Graduação final é obtida pela aplicação da seguinte fórmula:

sisintegradosponderacoes

M1 = Gestão Organizacional
M2 = Qualidade
M3 = Ambiente
M4 = Segurança e Saúde no Trabalho
M5 = Responsabilidade Social
M6 = Auditorias internas a sistemas de gestão integrados

Processo de admissão

Pré-requisitos
Licenciatura e/ou Experiência profissional comprovada

Seleção
Análise do Curriculum Vitae
Certificado de Habilitações

Documentos a enviar após inscrição
Documento comprovativo do pagamento do curso

Público-alvo

magnifydocumentResponsáveis pela implementação de Sistemas Integrados de Qualidade, Ambiente, Segurança e/ou Responsabilidade Social.

3Técnicos Superiores de Segurança e Saúde no Trabalho que pretendam complementar a sua formação.

4Responsáveis e gestores de processos.

Certificado

No final do curso receberá dois certificados, caso atinja os objetivos pedagógicos da pós-graduação, ou seja, que obtenha uma avaliação igual ou superior a 10 numa escala de 0-20:

ACertificado de Pós-Graduação emitido pela FormaçãOnline, válido para a obtenção de créditos (ECTS), na candidatura a um Mestrado ou Doutoramento, ao abrigo do Processo de Bolonha, constituindo-se também, como uma valorização curricular na admissão a concursos públicos e privados.

BRegisto na Caderneta Individual de Competências do e-aluno, emitido através da plataforma SIGO – Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa, de acordo com a Portaria n.º 474/2010 de 8 de julho em caso de aproveitamento total ou parcial.

Tecnologia

world-512Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.

my_computerNão necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.

 

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