Descrição

A área de Gestão de Compensações e Benefícios é considerada como uma das mais relevantes numa empresa. As políticas de compensação definidas intervêm, tanto na posição competitiva da organização no mercado de trabalho, como também, nas relações que a empresa mantém com os colaboradores. A forma como os trabalhadores percecionam a recompensa que auferem em troca do seu trabalho, pode ser considerado crítico para a sua retenção e satisfação.

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Gerais:

– Conhecer os Modelos de Compensações e Benefícios, e o seu impacto na motivação dos colaboradores;
– Abordar a temática da remuneração das equipas de vendas e das necessidades geracionais distintas dentro da mesma empresa;
– Conhecer as novas tendências de mercado, bem como exemplos práticos de empresas de referência.

Específicos:

Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
– Compreender o conceito de Compensação;
– Conhecer Modelos de Compensação e Benefícios;
– Perceber a importância da Gestão de Carreira paralelamente à Compensação;
– Compreender a influência da Compensação na Motivação;
– Deter conhecimentos sobre a remuneração de equipas de vendas;
– Conhecer Políticas de Compensação flexíveis;
– Compreender o conceito de Salário Emocional;
– Saber identificar incentivos não monetários;
– Conhecer exemplos de Políticas de Compensação em empresas de referência.

1. Modelos de Compensação e Benefícios

1.1 Conceito de Compensação
1.2 Modelos de Compensação e Benefícios
1.3 Gestão de Carreiras

2. Compensação e a Motivação

2.1 Gerir a compensação para aumentar a motivação
2.2 Remunerar a força de vendas
2.3 Políticas de Remuneração Flexíveis

3. Recompensar sem remunerar

3.1 Salário Emocional
3.2 Incentivos não monetários
3.3 Empresas de Referência na Compensação e Benefícios

Técnicos/Gestores de Recursos Humanos, Gestores de Empresas ou qualquer profissional que tenha um papel importante na gestão de pessoas ou de liderança de equipas em contexto empresarial.
No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar a formação e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos para a formação.

A avaliação final depende da avaliação obtida nos testes.

A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final igual ou superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será disponibilizado na área do e-aluno no site da FormaçãOnline até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.

A formação é ministrada 100% online, tendo uma duração de 30 dias de calendário e estando disponível 24 horas por dia e 7 dias por semana. O regime E-Learning da nossa academia da FormaçãOnline apresenta muitas vantagens e flexibilidade e não sacrificamos a qualidade em nenhuma das vertentes. No decorrer de toda a formação terá o acompanhamento do e-formador de forma assíncrona. O início da próxima ação está definido na data da próxima turma, contudo, se quiser iniciar de imediato fale connosco aqui.
Todas as nossas formações contam com o apoio permanente de e-formadores qualificados (com exceção da formação de "Dermocosmética - Autoaprendizagem"). Sempre que necessitar, ao longo da formação, poderá entrar em contacto com o e-formador através da academia para colocar as suas dúvidas.
As nossas formações estão  disponíveis online 24 horas por dia e 7 dias por semana, num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning. A gestão dos momentos de estudo é totalmente feita pelo e-aluno pois poderá aceder aos conteúdos da formação a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas de terminar a formação até ao último dia definido. Poderá estudar quando quiser e onde quiser, já que só necessita de ter um computador com acesso à internet para poder realizar a sua formação. Desta forma, é mais fácil conciliar a aprendizagem com as exigências da sua profissão, da sua família e da sua casa. A formação tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento no decorrer da formação. No decorrer da formação irá contar com material multimédia interativo para efetuar o estudo. Esta formação encontra-se estruturada por unidades e  terá elementos de validação do conhecimento, que têm como objetivo a atribuição de uma nota final na formação. Esta estrutura tem a  finalidade de apresentar uma linha contínua de aprendizagem, com uma determinada duração, que é feita ao ritmo do e-aluno. O material auxiliar é uma rica biblioteca que está em contínua evolução, sendo assim, poderá conter artigos, vídeos, áudio, links, livros, com a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir que permitem uma ligação permanente à formação.
A FormaçãOnline® é uma entidade formadora certificada, visto que, nos foram reconhecidos pela DGERT  os recursos e capacidades técnicas e organizativas necessárias para desenvolver os processos associados à execução de formação nas áreas em que desenvolvemos a nossa oferta formativa. Tendo, desta forma, sido validada a nossa atuação especializada, as competências técnicas dos formadores e a adequação dos nossos objetivos e conteúdos de formação. A conclusão da formação com aproveitamento implica a obtenção de um certificado de formação profissional, com o reconhecimento da FormaçãOnline.
Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador, com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Firefox, Safari, Microsoft Edge ou Internet Explorer. Não necessita de instalar programas no seu computador para poder aceder à formação. Para aceder à plataforma basta ter o e-mail e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição.