gestão mudança organizacional

Curso online de

Gestão da mudança organizacional

70,00€

Duração: 15 horas
Preço (reais): R$ 261 | Preço (dólares): $ 79 QM

Descrição do curso

Resumo

Atualmente, o processo de gestão da mudança faz parte do nosso quotidiano profissional. Saiba adaptar-se e saiba como gerir um processo de gestão da mudança, mantendo a competitividade da sua organização.
“Seja a mudança que quer ver no mundo” Gandhi

Objetivos

Gerais:
Saber implementar um plano de gestão da mudança.

Específicos:
Concluída a ação de formação os e-alunos serão capazes de:
– Saber acompanhar e motivar os colaboradores no processo de implementação de gestão da mudança;
– Ultrapassar as barreiras à mudança.

Conteúdos Programáticos

Mudança Organizacional
– O que é a mudança organizacional
– Paradigmas

Plano da Mudança Organizacional
– Diagnóstico
– Plano de ação
– Intervenção
– Avaliação e controle

Estratégias, Métodos e Técnicas de Mudança
– Estratégias de Mudança
– Métodos de Mudança
– Técnicas de Mudanças

Mudança e Desenvolvimento Organizacional
– Abordagens do desenvolvimento organizacional
– Práticas e intervenções do desenvolvimento organizacional
– Técnicas Intervenção organizacional
– Avaliar a mudança e o desenvolvimento

Gestão de Conflitos
– O que é um conflito: conceito e características
– Origem e evolução dos conflitos
– Fontes de conflitos nas organizações
– Mediação de conflitos

Metodologia

– A formação encontra-se dividida por Unidades num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning;
– A formação tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento;
– O e-aluno poderá aceder aos conteúdos da formação a qualquer hora do dia ou da noite, fins de semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição o ter de terminar o curso até ao último dia de formação;
– O e-aluno tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.

Destinatários

Profissionais que prestem serviço de gestão ou qualquer pessoa interessada em aprender mais sobre a temática.

Pré-Requisitos

Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Avaliação

No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos pelo cronograma do curso.

A avaliação depende dos seguintes itens:
– avaliação obtida nos testes;
– classificação obtida nos desafios.

A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será enviado para a morada indicada pelo e-aluno até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.

Recursos Tecnológicos

– Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
– Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder à formação.
– Para aceder à plataforma é preciso ter o nome de utilizador e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição e respetivo pagamento.

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Calendário da formação

MêsInício
Julho2017-07-03

Opinião dos formandos

Sinceramente, e apesar de saber que isto é um curso importante no meu contexto organizacional, não esperava que as temáticas do curso “tivessem tanto por onde se lhes pegar”, mas achei que o que for abordado pela e-formadora foi o essencial e, para além de eu considerar que assimilei os conhecimentos essenciais da formação, abriram-se-me portas que me facilitam agora uma melhor capacidade de estruturar a minha mente para explorar e pesquisar outras abordagens, também interessantes, ao assunto. Aconselho deveras a quem estiver interessado nestes temas, que frequentem esta formação. Sem dúvida que enriquece qualquer pessoa que trabalhe em contexto organizacional e tenha de lidar com pessoas e suas diferenças diariamente. Quanto à equipa da FormaçãOnline, só tenho aspetos positivos a apontar, como a atenção dada durante a formação e a adequação e rapidez das respostas.
Gonçalo Bernardo
Gestão da mudança organizacional